3月12日上午，淮滨法院党组成员、副院长董继刚主持召开淮滨法院队伍教育整顿征求意见座谈会。会议邀请了淮滨县人大代表、政协委员、企业家代表、律师代表、案件当事人代表及普通群众代表等社会各界人士参加座谈。

座谈会上，董继刚向参会代表汇报了淮滨法院2020年工作取得的主要成效、做法及自身存在的问题，阐明了本次座谈会的主要目的是为了开门纳言，了解群众所思所想所盼，广泛听取社会各界和群众意见建议，接受群众监督评判。希望与会人员本着红脸出汗、治病救人的原则，知无不言、言无不尽的态度，对法院队伍建设提出宝贵意见，对存在问题能够开门见山，对顽瘴痼疾能直击要害，对加强和改进工作多建言献策，帮助法院队伍更好地查问题、找差距、促整改。

会上，淮滨县各界代表踊跃发言，对淮滨法院的工作给予充分的肯定。各界代表从不同层面、不同视角对法院干警工作提出了意见和建议。

各界代表提出如下意见：一、打破部门壁垒，建立完善创新联络工作机制，提高工作透明度，做到全方位、宽领域、多渠道地了解、监督法院工作。二、强化司法为民理念，积极创新工作机制，加强涉诉信访工作，依法妥善化解矛盾纠纷，加快案件办理，减少群众诉累，提升质效。三、加大法治宣传力度，扩大法律法规的社会知晓度和影响力，通过培训、讲座、送法进校园等方式开展法治宣传教育活动，营造学法、用法的良好社会氛围。四、全面提高执行工作水平，加强联合惩戒，保持严厉的执行高压态势，形成震慑效应，维护当事人合法权益。

党组成员、副院长庞连华，党组成员、执行局负责人白俊杰对与会代表提出的问题一一进行解答

座谈会上，还向参加座谈的社会各界代表发放了征求意见表，广泛征求了代表们的意见和建议。

座谈结束后，董继刚向与会代表表达了诚挚感谢，并表示淮滨法院将会认真归纳整理意见建议，扎实分析研判，逐条扎实整改，将大家反映的意见建议落到实处。能解决的当场解决，一时无法解决的，按责任分工针对性交办，要求相关部门立即研究，早日解决；对涉及长远的纳入程序，作为今后工作重点，把意见建议吸收进下一步改进工作和建章立制中来，尽快形成长效机制。不断提升法院干警的能力素养，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，打造一支德才兼备的高素质法院工作队伍，为党的百年华诞献礼，为全县高质量发展营造更加安全稳定的社会环境。