淮滨县人民法院细化调解模式，增强调解力度，使更多的拖欠农民工工资纠纷得以迅速、便利、妥善的解决，有力地促进淮滨的和谐建设。

    1、加强释法环节，做好引导工作。该院针对农民工工资问题的举证难、调解难、执行难等现状，针对拖欠农民工工资的易发区及时间段，主动开展送法宣传活动，积极为农民工宣传相关劳动合同等常用系列法规及运用技巧，减小拖欠风险，帮助当事人维权。

    2、创新工作方法，提高工作实效。加强与劳动保障部门、法律援助机构等相关单位的协调，应对执行难的拖欠问题，加强调解动用多方力量，运用类型化调解、过错剖析法、联动调解法、冷热处理法等多种调解方法快速做好双方的沟通工作，当场签订调解协议，并当场履行。

    3借助“法官村长”，大力推进工作。拖欠农民工工资案件集中发生在春节前，该院借助“法官村长”活动，选派社会经验丰富的驻村法官和人民调解员零距离帮助有相关纠纷的农民工，最大化的维护其合法权益。