为进一步做好法院审判工作，保证各项工作顺利进行，近日,淮滨县人民法院召开2014年年底工作推进会,全力打好收官之战。会议研究讨论了年底工作部署，领导班子和中层干部参加了此次会议。该院党组书记、院长王大志针对本年工作计划，提出了四点要求，并强调年末岁尾,如何保证审执工作落到实处尤为关键，要求全院干警积极转变思路,调整工作状态,以饱满的状态、高度的热情、攻坚的努力集中精力投入到工作之中。

    一、建立年底案件评查机制，务必确保及时审结案件。各业务庭要积极组织干警对本庭室案件情况进行一次全面的排查摸底，统计办案情况，确保无遗漏案件，并做好清单台帐登记，如有疑难案件，及时提交审委会讨论，以期在确保案件质量的前提下缩短案件审限。

    二、多措并举破解执行难题，督促老赖自觉履行义务。年底执行要根据案件情况切实加大执行力度，提高案件执结率，对有必要的案件，要果断采取查封扣押等快捷措施，同时要创新举措，促进执行，防止案件久拖不执。并应联合公安、检察、工商、城建和环保多家部门单位，对信息共享、限制高消费、公布“黑名单”等多个层面进行制度设计，“挤压”失信被执行人生活空间，迫使“老赖”履行义务。

    三、借助社会力量加强调解，直接有效扼杀矛盾萌芽。除在诉讼阶段注重调解工作外，还要坚持人民调解工作的贯彻落实，联动人民调解委员会、基层自治组织等“中间人”，建立健全法院调解机制，借助法律之外的力量调解案件，争取减少诉讼对抗，直接有效的将群众之间的矛盾大事化小小事化了。

    四、加强队伍团结协作建设，着力提升干警业务水平。全院干警要摒弃平日工作中或然存在的懒惰、懈怠、拖拉思想，自觉抵制诱惑，积极提升自我办案水平。各庭室要加强团结协作交流，对自己办理的案件中掌握的相关当事人情况线索告知其他办理人员，便于节省司法资源促进审判执行工作的紧密衔接，定时安排学习交流实践经验互通有无，以期实现年底工作的切实完成。