为了使离退休干部度过一个幸福安定的晚年，淮滨法院采取四项措施，做好老干部工作。一是高度重视老干部管理。定期与老干部沟通交流，及时了解他们的日常生活、学习情况。二是充分发挥老干部作用。定期走访老干部，邀请老干部参加有关会议和活动、组织召开座谈会介绍法院工作开展情况和今后发展方向，认真听取他们的意见和建议。三是丰富老干部文化生活。认真落实老干部政治理论学习制度，关心老干部心态、生活状况，开展健康知识讲座，适时组织外出参观考察。四是落实老干部政策待遇。院领导逢春节、重阳等节日深入老干部家中慰问，及时组织安排好老干部日常健康查体等工作，主动帮助有特殊困难的老干部解决实际问题。