为认真贯彻落实中央关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定和省、市、县有关要求，进一步加强我院干部作风建设，集中解决我院干部作风存在的突出问题，着力构建我院干部作风建设的长效机制，我院从6月1日开始至11月30日结束，在全院开展为期6个月的“抓干部作风建设，促突出问题解决”活动，并结合本院实际采取八项措施，确保活动扎实推进并取得良好效果。

    一是加强领导。成立由院党组书记、院长王大志任组长的“抓干部作风建设，促突出问题解决”活动领导小组，下设办公室，具体负责活动的日常组织实施工作。

    二是制定方案。院党组高度重视，通过召开党组会议及全院动员会，紧紧围绕上级要求，制定了活动实施方案。实现层层抓落实，部门领导干部以身作则，亲自组织实施，率先垂范，推动活动的深入开展。

    三是全员参与。从院长到普通干警，人人参与，努力实现人人受到教育、人人得到提高。

    四是深入学习。认真学习党的十八大会议精神，学习中央八项规定，学习国务院和省、市、县廉政工作会议精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《公务员法》等法律法规，筑牢思想防线。

    五是找准问题。把解决实际问题作为活动的出发点和落脚点，对照干部作风建设六个方面的内容，从所在部门整体工作及本职工作两个层面，认真分析查找自身存在的问题。

    六是深入评议。采取各庭室讨论、知识竞赛、征文活动、自查报告等多种方式，把讨论评议贯穿整个活动始终，切实增强广大干警对群众观点的理论认同和实践认同。在全面研讨的基础上，每个部门要围绕讨论题目撰写1篇2000字以上的研讨文章。

    七是深入整改。采取督查与自查相结合、明察与暗访相结合的方式，把整改提高贯穿整个活动始终，把抓干部作风建设，解决突出问题落实到具体行动和工作中，切实干好一些打基础、谋长远的事情，立足解决基层和群众最关心最直接最现实的困难和问题，使群众切实感受到作风建设活动带来的新变化。

    八是加强宣传。充分借助报纸、广播、电视、网络等新闻媒体以及本院网站、内刊等裁体，积极宣传本院各部门活动进展情况和好的做法，为活动扎实有效开展营造良好的舆论氛围。