今年以来，淮滨县法院以部署开展“审判管理年”活动为契机，立足工作实际，加快推进审判管理改革，促进审判工作质量、效率、效果的全面提升，进一步规范法官司法行为，强化管理，落实举措，使审判管理工作水平得到了新的提高。该院充分借助“审判管理年”活动，大力推进审判管理机构建设，重新整合内部机构职能，进一步探索审判管理办公室的审判管理职能与审判监督庭的案件质量监督职能的有效衔接，初步形成了以管理人员、业务骨干、技术人员和辅助人员共同组成的审判管理队伍，为审判管理机构各项职能的发挥提供了有力地人力保障。对原有质效评估指标体系规定中立案、审判、执行、和其他相关业务职能的有关制度和指标进行了适当调整，使规定更严密，指标更明确，审判管理覆盖面更广，有效地规范了法官的司法行为，促进了审判资源的合理配置和审判力量的合理运用，审判管理水平大幅提升。