为有效提升人民群众的安全感和对政法机关执法工作满意度，按照县委政法委统一安排，淮滨县法院从8月15日起，组织干警认真开展大走访活动，取得了良好的社会效果，各界人士对法院倾听民声、广纳民意、诚恳务实、真心为民的做法给予高度评价。

 一、加强领导。自接到通知后，淮滨县法院立即成立以党组书记、院长张振芳为组长的大走访工作领导小组，召开专题会议进行研究部署、进行具体分工。

二、行动迅速。目前正是执法办案的冲刺期，不论是一线办案部门还是综合部门都很繁忙。尽管如此，从8月15日开始，各部门不怕苦、不怕累，立即行动，有的在外出办案时进行走访，有的利用下班时间和双休日进行走访，有的对职责范围内的事务进行重新调整，做到了统筹兼顾、两不耽误。

三、对象广泛。院班子成员带队的4个工作队将所包乡镇（街道）分片区包保到每名工作队员、具体到每个网格；并抽调19名正式干警与其它政法单位共同走访，实地入户，发放宣传单，与群众面对面、心贴心地交谈，做到走访“全覆盖、无遗漏”。

四、任务明确。淮滨县法院要求干警在走访过程中，认真向被走访人介绍法院工作，诚信诚意地听取被走访人对法院工作的意见和建议。坚持规范有序、方便群众、解决问题的原则，通过耐心细致的交谈和真诚的沟通，赢得群众的信任和理解。对走访中发现的问题做到当场解决、及时化解，矛盾不上交，对涉及到其他部门，一时不能解决的问题登记造册，并移交网格员跟踪处理。

五、效果明显。通过走访沟通，社会各界对法院工作有了全面真实的了解，对法院工作中遇到的矛盾纠纷表示理解，对法院取得的成绩表示肯定。在开展服务企业“大走访”活动中，干警们结合审判实践中经常遇到的纠纷类型，当事人存在的举证困难、不能准确表述诉求等问题，依据相关法律法规对企业进行了指导，进一步增强企业抵御风险的能力，引导企业遵纪守法的意识，提高用法维权的能力。

六、多点发力。淮滨县法院结合大走访活动，统筹推进六防六促、“三零”创建、枫桥法庭创建等各项工作，切实将审判职能融入到社会综合治理体系中，积极参与基层社会矛盾化解工作，将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽，不断提升司法质量、效率、公信力，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。